Apa saja perusahaan dengan gaji terbesar di Indonesia?
Bagi para pencari kerja, atau jobseeker, mendapat kesempatan bekerja di perusahaan dengan gaji terbesar di Indonesia tentu jadi tujuan utama.
Setiap tahunnya, ada banyak sekali lulus baru dari berbagai jenjang pendidikan.
Semuanya bersaing menunjukkan kelebihan dirinya di hadapan banyak perusahaan. Tentunya, bisa bekerja di perusahaan besar adalah impian banyak orang.
Ada beberapa perusahaan dengan gaji terbesar di Indonesia yang sering jadi buruan para jobseeker.
Apalagi, saat ini tersedia portal pencari kerja yang bisa diakses secara online. Jobseeker bisa mencari posisi dan perusahaan yang diinginkan.
Bahkan, beberapa portal kerja memberitahukan nominal gaji yang akan didapatkan.
Hal tersebut tentu semakin membuat persaingan antar jobseeker jadi semakin memanas.
Selain perlu mengetahui perusahaan dengan gaji terbesar di Indonesia, kamu juga perlu mengetahui fasilitas lain yang bisa kamu dapatkan selain gaji.
Sebab, gaji bukan satu-satunya benefit yang bisa kamu dapatkan dari perusahaan. Apa saja perusahaan dengan gaji terbesar di Indonesia? Berikut daftarnya.
Baca Juga: 7 Cara Mendapatkan Uang dari Internet, Yuk Coba!
Deretan Perusahaan dengan Gaji Terbesar di Indonesia
Ada beberapa perusahaan dengan gaji terbesar di Indonesia, berikut daftar perusahaannya:
- PT Bursa Efek Indonesia, bergerak dalam bidang keuangan khususnya bursa saham. Gaji pegawainya berkisar antara Rp7.000.000,- hingga Rp18.000.000. nominal tersebut belum termasuk tunjangan dan bonus.
- PT BFI Finance Indonesia Tbk, bergerak dalam bidang keuangan dan pembiayaan. Gaji pegawainya berkisar antara Rp6.000.000,- hingga Rp15.000.000,- setiap bulannya.
- PT Astra Internasional Tbk, bergerak dalam bidang otomotif. Kisaran gajinya antara Rp5.000.000,- hingga Rp30.000.000,- dan belum termasuk bonus.
- PT Telekomunikasi Indonesia, bergerak dalam bidang telekomunikasi. Kisaran gaji untuk level juniornya bisa mencapai Rp14.000.000,- per bulan.
- Exxon Mobil Indonesia, bergerak dalam sektor minyak bumi dan gas. Kisaran gajinya mencapai Rp12.000.000,- tiap bulannya.
- PT Freeport Indonesia, bergerak dalam sektor pertambangan khususnya emas. Rata-rata gaji pegawainya mencapai Rp10.000.000 hingga Rp40.000.000 per bulannya.
- PT Kereta Api Indonesia, perusahaan BUMN yang bergerak di sektor jasa transportasi. Rata-rata gaji pegawainya lebih dari Rp4.000.00,- bahkan bisa lebih dari Rp10.000.000,- per bulan.
- PT Coca Cola Amatil Indonesia, bergerak dalam bidang distribusi dan operasional Coca Cola. Rata-rata gaji pegawainya bisa mencapai Rp6.000.000,- hingga Rp30.000.000,- per bulan.
- PT Bank Central Asia Tbk, bergerak dalam bidang perbankan dan keuangan. Rata-rata gajinya Rp3.340.000,- per bulan. Namun, bisa mencapai lebih dari Rp15.000.000,- per bulannya.
- PT Bentoel Internasional Investama Tbk, bergarak dalam bidang industri tembakau. Rata-rata gaji untuk Assistant Manager mencapai Rp10.800.000,- per bulan.
- PT Eagle High Plantation Tbk, bergerak dalam sektor industri perkebunan khususnya kelapa sawit. Rata-rata gaji pegawainya mencapai Rp8.300.000,- hingga Rp35.000.000,- per bulannya.
- Maersk Indonesia, bergerak dalam bidang logistik dan pengiriman. Rata-rata gaji pegawainya mencapai Rp20.500.000,- per bulan dengan gaji terkecilnya Rp16.000.000,-
- PT Total Oil Indonesia, bergerak dalam bidang migas. Rata-rata gaji karyawannya mencapai Rp6.800.000,- hingga Rp23.000.000,- per bulan.
- PT Chevron Pacific Indonesia, perusahaan multinasional yang bergerak di sektor minyak bumi dan gas.
- PT Pertamina, perusahaan BUMN yang bergerak dalam sektor pertambangan, minyak bumi, dan gas. Rata-rata gaji pegawainya untuk posisi Junior Legal Manager mencapai Rp8.500.000,- per bulannya. Gaji tertingginya bisa sampai Rp30.000.000,-
Itulah deretan perusahaan dengan gaji terbesar di Indonesia. Namun, gaji bukan satu-satunya benefit yang bisa kamu dapatkan dari perusahaan.
Baca Juga: Ini 4 Cara Menghitung Bonus Tahunan untuk Karyawan
Benefit Pegawai Selain Gaji, Apa Saja?
Selain gaji, kamu juga bisa mendapatkan berbagai benefit lain dari perusahaan.
Terlebih jika bekerja di perusahaan dengan gaji terbesar di Indonesia, maka benefit yang didapat juga lebih beragam, berikut penjelasannya.
1. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan
Benefit pegawai yang satu ini hanya ada di Indonesia. Sebab, BPJS adalah lembaga yang memberikan jaminan layanan kesehatan dan jaminan hari tua.
Setiap bulannya, perusahaan akan membayarkan tagihan BPJS-mu, sehingga kamu bisa merasakan manfaat dari BPJS.
2. Asuransi Kesehatan
Menurut Indeed, perusahaan biasanya juga akan memberikan benefit berupa asuransi kesehatan.
Biasanya, asuransi kesehatan ini mencakup konsultasi dokter, obat, pemeriksaan rutin, rawat jalan, rawat inap, dan prosedur medis lainnya.
3. Asuransi Jiwa
Menurut Minnesota State, perusahaan juga memberikan asuransi jiwa bagi pegawainya.
Manfaat dari asuransi jiwa nantinya akan dirasakan oleh keluarga dari pegawai jika pegawai yang bersangkutan meninggal dunia.
Baca Juga: Loyalitas Kerja: Ciri-Ciri, Cara Meningkatkan, dan Manfaatnya
4. Kesehatan Gigi dan Mata
Selain pengobatan, perusahaan besar biasanya memberikan manfaat pemeriksaan gigi dan mata.
Dalam manfaat ini, kamu bisa melakukan pemeriksaan rutin, pengobatan, pemasangan kawat gigi, hingga membeli kacamata.
5. Layanan Spesialis
Selain manfaat dokter umum, perusahaan dengan gaji terbesar di Indonesia bisa juga memberikan manfaat akses ke dokter spesialis.
Misalnya, layanan dermatologis, penyakit dalam, penyakit kulit, dan layanan spesialis kesehatan lainnya.
6. Cuti Khusus
Selain dalam bentuk layanan medis, kamu juga mungkin saja mendapat manfaat cuti khusus. Misalnya, cuti sakit, cuti karena ada keluarga meninggal, hingga cuti ulang tahun.
Menariknya, cuti khusus ini biasanya diberikan di luar jatah cuti tahunan.
7. Pendidikan dan Pelatihan
Selain dalam bentuk fisik, kamu juga bisa mendapat manfaat untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan.
Perusahaan bisa saja bekerja sama dengan pihak lain untuk mengadakan pendidikan dan pelatihan bagi pegawai. Bahkan ada perusahaan yang memberikan beasiswa kuliah.
8. Biaya Perjalanan dan Pengeluaran
Jika kamu harus bertemu dengan klien di luar kantor, kamu membutuhkan transportasi.
Beberapa perusahaan menyediakan layanan penggantian biaya transportasi yang dikeluarkan oleh pegawainya.
Bahkan, beberapa perusahaan juga bermitra dengan platform transportasi online.
Baca Juga: 2 Pengertian Onboarding bagi Karyawan Baru dan Pelanggan
9. Aset Perusahaan
Yang terakhir, kamu juga bisa mendapatkan manfaat berupa pinjaman aset perusahaan. Contohnya, kamu bisa mendapatkan laptop kantor, kamera, kuota internet, dan kendaraan kantor seperti mobil atau motor.
Biasanya, spesifikasi aset yang kamu dapatkan tergantung pada posisi pekerjaanmu. Jadi sangat mungkin tiap posisi medapatkan aset yang berbeda.
Nah, itulah deretan perusahaan dengan gaji terbesar di Indonesia. Apakah kamu ingin bekerja di perusahaan tersebut?
Selain gaji, ada berbagai manfaat lain yang bisa didapatkan oleh pegawai.
Jadi, pastikan kamu juga mencari tahu apa saja manfaat yang akan kamu dapat sebelum bekerja ya! Setidaknya, selain gaji kamu membutuhkan manfaat asuransi kesehatan.